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経営理念

社員が定年まで成長し続ける会社

理念に込めた思い

ウェイブは「社員の成長」を第一に考えます。長期にわたって成長し続けるということは簡単ではありません。まず、会社として成長の場を最大限提供すること、そして、各メンバーが成長意欲を持ち続けること、この2つの約束が果たされて、「定年まで成長」という理念が実現できると考えています。一方、大事なのは成長に向けた努力であり、短期的な結果ではありません。努力を継続すれば、必ず結果はついてきます。人により成長スピードの差はありますが、定年までのスパンで考えれば1~2年など大した差では無いでしょう。

個人の成長と事業の成長

個人の成長と事業の成長は、残念ながら短期では必ずしも連動しません。 どんなにメンバーが努力しても、事業としてはうまくいかない場合もあれば、事業は好調でも、携わるメンバーが漫然と業務をこなしている場合もあります。 しかし、メンバーが成長を実感できない時、遠くない将来、事業は必ず停滞します。 事業環境に関わらず、メンバーが成長し続けることが、長期的な会社の成長を維持する最善の方法と考えます。

顧客満足の位置づけ

社員の成長を第一に考えるということは、お客様を重要視しないという意味ではありません。 当社が価値あるサービスを提供できない限り、当然、お客様は離れていくでしょう。 会社存続において、顧客満足は必須条件ですので、経営理念では触れておりませんが、ウェイブは、社員の成長を通じて、事業パートナーやお客様を幸せにする会社にしていきたいと考えております。

会社概要

会社名 株式会社ウェイブ(WWWave Corporation)
設立 2010年4月9日
資本金 30,000,000円
代表 代表取締役 関口航太 [経歴紹介]
社員数 42名(2017年1月現在)
所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト10F
連絡先 TEL:03-5944-9290
FAX:03-5944-9291
主要取引先
(50音順)
株式会社アムタス
エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社
株式会社NTTドコモ
兼松グランクス株式会社
KDDI株式会社
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバード
株式会社出版デジタル機構
ソフトバンクモバイル株式会社
株式会社パピレス
株式会社ビーグリー
株式会社双葉社
株式会社フロンティアワークス
株式会社メディアドゥ
株式会社モバイルブック・ジェーピー
主要取引銀行 三菱東京UFJ銀行

アクセス

代表経歴

1975 8月生まれ
1994 - 1998 一橋大学 法学部
体育会系競技ダンス部に所属。全国大会にて団体優勝。
1998 - 2000 株式会社日本エル・シー・エー
カーディーラー向けの経営コンサルティングを担当。
2000 - 2001 株式会社ビーエルジェー
10億以上の出資を受けたネットベンチャーにて、VicePresidentとして東京オフィスの立ち上げに参画。
2002 - 2003 Rochester Institute of Technology (MBA)
インターネットマーケティング及びファイナンスを専攻。インド人3名と同居生活を送る。
2003 - 2010 インフォコム株式会社
携帯コンテンツビジネス担当。マネージャーとして、電子コミックなど複数の新規サービスを立ち上げ、それぞれを業界トップクラスまで成長させる。
2010 - 株式会社ウェイブ
自己資本にて会社設立。